レボルシステム
レボルシステムで1人/月100万
美容師ひとりのマンパワーに頼らず、
「仕組み」で売上げUPする経営システムです。
直営店で、実証済みの実績!!
直営店はもちろん
導入店で実現できている数字です
1.総客数 | 100人〜120人 (1人スタッフあたり) |
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2.パーマ比 | 40% |
3.カラーパーマ比 | パーマの60%以上 |
4.オゾントリートメント比 | 70%以上 |
5.新規客 | 10%以上 |
6.来店サイクル | 40日以内 |
7.技術客単価 | 7,000円以上 |
8.店販比 | 15%以上 |
9.カラー会員 | 50人 (1人スタッフあたり) |
10.次回予定 | 70%以上 |
レボルシステムの3本柱
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◆集客・顧客の固定化・来店周期短縮
カラー会員になるとカラー料金が2回目から無料に。
1年会員(14回) 23,000円
半年会員(7回) 13,000円
※料金は税別得られる利益
・カラーがお得に出来ることで、集客の最大の武器に!
・顧客が半年〜1年間固定化する!
・来店周期の短い顧客になる!
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◆時間効率UP 提案準備ができ、単価UP スタッフの労働時間短縮
お客様がお帰りの際に、次回の予約をして頂く。
お客様の時間を大切にし、始める時間、終わる時間を約束する。
次回予約70%以上が目標得られる利益
・失客防止!
・予約を組める、効率があがる!
・スタッフの労働環境改善(週休2日、残業減、休憩をとる)
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◆頻度UP メニューUP 時間的な顧客満足時間UP
1分1秒でも早く、薬剤を頭皮・毛髪から取り除く
個人のスキルアップ、店のチームワークアップを追及する
カラー・パーマ・カットで2時間30分以内に終わる得られる利益
・1分単価(1分あたり売上)アップ
・効率のよいサロンワーク
・生産性向上
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単価UPの仕組み
ロイヤルカスタマーを作るシステムが
レボルにはあります。
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1カラー会員で固定する
27回(半年会員)〜14回(1年会員)の間で信頼関係を築く
3信頼関係のもと、顧客の要望と悩みを聞き出す
4聞き出した顧客情報に対して商品・サービスを提案する
5顧客が提案に対して価値を感じるんでファンになる(周期短縮・次回予約)
6自然にロイヤルカスタマー(年間12万円以上)の顧客に
ターゲット
ターゲットを明確にして、ターゲットに満足いただける
商品・技術・サービスを整えます。
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ターゲット:40代以上の女性
カラー&パーマ客
ターゲットの特徴
・人口ボリュームゾーン
・白髪染めの周期が短い
・ホームカラーで潜在需要が高い
・高単価層
経営サポート
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経営セミナー
サロン経営者向けのセミナーです。
競争激化の美容業界で勝ち残るためには、戦略が重要です。
レボルの経営戦略や人事戦略など具体的事例をもとに講義いたします。
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販促物支援
サロンの販売促進ツールをご用意できます。
・チラシ(折込・ポスティング用)
・POP
・カード類(DM、会員カード)
などご用意できます。
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コンサルティングサービス
当社代表宇都が直接、サロンの経営課題にあわせたアドバイスをいたします。
1年~2年のコンサルタント契約を結び、例えば下記のようなご要望にお応えします。
・幹部教育をしたい
・給与制度を変えたい
・就業ルールを整えたい
・後継問題
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人材教育・トレーニングセンター
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①日本で唯一の研修センター
年間250日以上、毎週月曜日~金曜日まで美容師の技術教育ができる、日本で唯一の研修センター
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②人頭を使った実践型トレーニング
モニター様約500人がスタンバイ
タイムを意識した施術指導
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③スタッフ教育
レボルにお任せ
カリキュラム
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人材
- 1年でスタイリストデビュー
- 離職率6%以下
- 25歳で店長、27歳でマネージャー
- 結婚出産後もやめない制度
- 社会保険、週休2日、ボーナス
- 20台で独立
売上
- 生産性80万以上
- 単価10,000円以上
- パーマ比40%以上
- 再来率96%以上
- 次回予約70%以上
- 店販売上100万以上/月